ING Bank, 10’uncusunu düzenlediği yeni mezun gençlere yönelik işe alım programı ING Practica Kampı ile bu yıl 41 gence uluslararası kariyerin kapısını açtı.

Bankanın gençlere farklı kariyer imkânları sunmak amacıyla bu yıl 10’uncusunu düzenlediği yeni mezun işe alım programı ING Practica Kampı ile adaylara, ING Uluslararası Yetenek Programı’na (ING International Talent Program – ITP) dahil olma ve Genel Müdürlük pozisyonlarında çalışma fırsatı sunuluyor. Dört yıllık eğitim veren üniversitelerdeki son sınıf, yüksek lisans öğrencisi ve mezunların katılabildiği kampa bu yıl yapılan 10 bin 427 başvuru arasından katılımcı olmaya hak kazanan 102 kişi kamp boyunca ING’yi ve iş süreçlerini tanırken, yaptıkları vaka analizleri, iş simülasyonları ve birebir görüşmeler ile bir yandan tecrübe kazanırken, bir yandan da ING’de uluslararası bir kariyere adım atmaya çalıştılar. Kamp katılımcıları arasından 41’i ITP programına dahil olma şansı yakalayarak, ING Genel Müdürlüğü’nde Kurumsal Bankacılık, Bireysel Bankacılık, Risk, Finans, Bilgi Teknolojileri, Operasyon ve Denetim/İç kontrol bölümlerinde işe başladı.

 

ING her yıl, üst düzey yöneticilerinin katılımıyla proje yarışmaları, özel eğitimler, oyun ve atölyeler düzenlediği gelenekselleşen kariyer kampı ING Practica ile genç yetenekleri bünyesine katmayı hedefliyor. Banka ayrıca, iş hayatına atılmaya hazırlanan gençlerin yeni nesil bankacılık hakkında bilgi sahibi olmaları ve kariyer planlamalarını doğru yapmalarına yardımcı olmayı amaçlıyor. İki gün süren kamp sonunda ING Uluslararası Yetenek Programı ITP’ye dâhil olanlar; 4 yıllık program çerçevesinde her yıl Amsterdam’da düzenlenen 15 günlük eğitimlere katılmaya hak kazanıyor. Ayrıca program kapsamında ITP’ler 6 ay yurt dışında çalışma fırsatı buluyor. ITP programı ING’nin faaliyet gösterdiği 40 ülkeden 13’ünde uygulanıyor ve Türkiye, Hollanda, Belçika, Lüksemburg, Polonya ve ABD gibi ülkelerin katılımcıları birlikte eğitim alıyor.

 

Bahar Özen: “En büyük fırsat, 4 yıllık ING Uluslararası Yetenek Programı’na katılabilmek”

ING Practica Kampı’nı değerlendiren ING Bank İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Bahar Özen, “Bünyemize katmayı hedeflediğimiz genç yetenekler için düzenlediğimiz ING Practica Kampı’nın bankacılık alanında kariyer yapmayı amaçlayan gençlere sunduğu en büyük fırsatlardan biri, 4 yıllık ING Uluslararası Yetenek Programı’na katılabilmeleri. Global bir şirket olmamızın verdiği güçle gençlere kariyer yollarında uluslararası çapta farklı kazanımlar sunabilmenin mutluluğunu yaşıyoruz” dedi. Bu yıl kampa katılım için 10 binin üzerinde başvuru aldıklarını vurgulayan Özen, “Hem genç bir banka oluşumuz hem de yeniliklere açık çalışma ortamımız, gençleri kariyer planlamalarında bize yöneltiyor. Son dönemde çalışma süreçlerinde imza attığımız esnek çalışma saatleri FlexING, evden çalışma imkânı, serbest giyim gibi yenilikçi uygulamalarımız ve mobiliteyi destekleyen iş modelimiz gençlerin ilgisini çekiyor” diye konuştu.