Linktera, bünyesinde oluşturduğu Train&Transform projesiyle ekibin hem teknik hem de temel becerilerini ve yetkinliklerini artırmayı amaçlayan bir eğitim platformu oluşturdu.
Projeyle sadece çalışanların eğitimlerine değil, iş ortaklarına da eğitim verecek çalışanların eğitilmesi için özel çalışmalar yürütülüyor. Proje kapsamında yetkinliklerini geliştiren ekip üyelerinin tüm iş ortaklarına da yansıyacak bir dönüşüme katkı sağlanması hedefleniyor. Program kapsamında farklı iş grupları ve uzmanlık derecelerine göre çalışanlara yıl sonuna kadar toplamda 40’ın üzerinde eğitim planlandı. Süreç içerisinde yeni eğitimlerle de program genişlemeye devam edecek.
Train&Transform projesi kapsamında çalışanlar için İngilizce, Temel Bankacılık, SQL, Bütçe Yönetimi, Excel, Agile/Scrum, Müşteri İlişkileri, Java Programlama, Mülakat Teknikleri, Takım Çalışması & Yaratıcılık, Planlama & Önceliklendirme gibi başlıklarda hem teknik hem de temel beceri eğitimleri verilecek. Program kapsamında ayrıca yöneticileri yeni nesil liderler haline getirecek ‘Transformers’ ve orta düzey çalışanları yöneticiliğe hazırlayacak ‘Challengers’ eğitimleriyle de Linktera’da dönüşüm başlayacak.
İş ortakları için ise Linktera’nın uzun yıllardır hizmet verdiği Robotik Süreç Otomasyonu, Risk Yönetimi gibi özel uzmanlık gereken alanlarda eğitim programları hazırlanıyor.
Linktera, ekibiyle birlikte büyüyor ve gelişiyor!
Linktera İnsan Kaynakları Direktörü Duygu Uskun projeye dair şu sözleri ifade etti: “Train&Transform projesi çalışma arkadaşlarımızın sadece iş ile ilgili teknik gelişimlerini sağlamak için değil aynı zamanda kendilerine farklı alanlarda da yatırım yapabilecekleri, yaşamlarına katkı sunabilecekleri bir program. Aslında en büyük farkı ve etkisi burada ortaya çıkıyor. Şirketimizin “Transform Your Future” mottosundan hareketle, Train&Transform programımız ile geleceğimizi değiştirip dönüştürerek daha iyi noktaya taşımayı arzuluyoruz. Linktera olarak her zaman ekibimiz ve iş ortaklarımızla birlikte büyüyüp gelişmeye devam edeceğiz.”
