Neohub ve DenizÖde CEO’su Yalın Özcan’ın Fintechtime Ocak sayısında yer alan “Fintek Liderlerinden 2026 Yılı Perspektifi” dosya konusu kapsamında paylaştığı görüş yayında.
“Neohub ve DenizÖde CEO’su Yalın Özcan, 2026’yı finansal teknolojilerde yalnızca yeni ürünlerin konuşulduğu bir dönem olarak okumuyor. Önümüzdeki yıl, teknolojinin finansı destekleyen bir araç olmaktan çıkarak bizzat yeni finansal mimarinin taşıyıcı gücüne dönüştüğü bir eşiğe işaret ediyor. Yapay zekâ, gömülü finans ve veri temelli iş modelleriyle birlikte sektör, daha görünmez ama daha akıllı bir yapıya doğru ilerliyor.”
“2026’nın kırılma noktası, finansın fintech’ten techfin’e evrilmesi olacak; teknoloji, finans hizmetlerini destekleyen bir araç olmaktan çıkarak bizzat yeni finansal mimarinin taşıyıcı gücü haline gelecek.”
Yalın Özcan
Yapay Zekâ Finansın Yeni Motoru Haline Geliyor
Üretken yapay zeka, bugün yalnızca verimlilik artıran bir teknoloji değil; artık müşteri deneyimini yeniden tanımlayan, finansal sağlık çözümlerini kişiselleştiren ve yeni gelir modelleri üreten bir dönüşüm motoru haline gelmiş durumda. Dolayısıyla sektör açısından yapay zeka temelli finansal çözümler, gömülü finans, API ekonomisi, açık bankacılık uygulamaları, regülatif teknolojiler (RegTech) ve veri odaklı iş modellerinin önümüzdeki dönem için önemli başlıklar olmasını öngörüyoruz.
2026 ajandamızın ilk sırasında, NEOHUB’ı, bütün bu başlıkları da kapsayacak şekilde “iş modeli fabrikası” haline getirmek yer alıyor. Yalnızca girişimleri destekleyen bir yapı olmaktan çıkarak, stratejik önceliklere odaklanan, doğru ekipleri bir araya getirerek ürünleri birlikte inşa eden noktada konumlanmayı hedefliyoruz. Bu yaklaşımla, girişimlerle iş birliği süreçlerimizi de dönemsel programlardan çıkarıp sürekli, hızlı ve stratejik bir yapıya dönüştüreceğiz.
Finanstan Techfin’e Geçiş Hızlanıyor
2026’nın kırılma noktası, finansın fintech’ten techfin’e evrilmesi olacak; teknoloji, finans hizmetlerini destekleyen bir araç olmaktan çıkarak bizzat yeni finansal mimarinin taşıyıcı gücü haline gelecek. Yapay zeka temelli yaklaşımlar, risk modellemeden müşteri etkileşimine kadar tüm süreçleri daha özerk, hızlı ve öngörülebilir kılacak. Aynı zamanda gömülü finansın olgunlaşmasıyla birlikte, finansal deneyimler görünmeyen ve arka planda çalışan yapılara dönüşecek; kullanıcılar finansal çözümleri gündelik yaşamlarının doğal akışı içinde kullanacak. Bu dönüşüm, bankalar ve teknoloji şirketleri arasında daha hibrit ve bütünleşik iş modellerinin hızla çoğalmasını beraberinde getirecek.
Yeni Ölçekleme Dili Hibrit Yapılardan Geçiyor
NEOHUB olarak büyüme planlarımızı derin teknoloji merkezli inovasyon, ölçeklenebilir ürün & iş modeli tasarımı ve DenizBank’ın güçlü altyapısı ile girişimci çevikliğini birleştiren hibrit yapı olmak şeklinde üç temel dinamik üzerine kuruyoruz. Bu yaklaşımla beraber, DenizBank’ın stratejik büyüme motorlarından biri haline gelmeyi hedefliyoruz.
2026 yol haritamız;
- Girişimlerle hızlı entegrasyon sağlayan yeni iş birliği platformumuzu hayata geçirmek,
- PoC (Proof of Concept) süreçlerini erken doğrulama ve ölçeklemeye odaklanan yeni bir çerçevede yürütmek,
- Kurum içi girişimcilik kültürünü organizasyon genelinde yaygınlaştırmak
- Yatırım tarafında stratejik öncelik alanlara odaklanan, uzun vadeli konumlanmamızı güçlendirmek.
2026 yılı için sektörün mottosu “Görünmez Finans, Akıllı Deneyim.”
Bu motto; yapay zeka temelli finansal mimarinin yükselişini, gömülü finans çözümlerinin yaygınlaşmasını ve finansal hizmetlerin kullanıcı hayatına doğal, sezgisel ve otonom şekilde entegre olmasını ifa ediyor.
2026’da Başarının Anahtarı Ortak Akıl Olacak
2026 yılında teknoloji ile finansın, kesişmenin ötesinde, tamamen bütünleşeceğini öngörüyoruz. Bu dönemde başarının anahtarı; hız, iş birliği ve ölçeklenebilir teknoloji üretme kapasitesi olacak.
NEOHUB olarak, geleceğin finansal ekosisteminin, doğru ortaklıklarla daha erken ve hızlı şekilleneceğine inanıyoruz. Hem girişimcilik dünyasına hem kurumsal yapılara düşen görev, cesur denemelere açık olmak, veri ve yapay zeka odaklı karar alma modellerini benimsemek ve inovasyonu günlük iş yapış biçiminin ayrılmaz bir parçası haline getirmek.
