yasemin bedir
Yasemin Bedir  
MASTERCARD TÜRKİYE VE AZERBAYCAN
GENEL MÜDÜRÜ

Dijital bir evrim geçiriyoruz. Alışveriş biçimlerimiz gözle görülür şekilde değişiyor. Alışveriş deneyimi dijitalleşirken, giyilebilir teknolojiler ödeme aracına dönüşüyor.

2015 MasterCard Türkiye için, yüksek büyüme potansiyeli olan Avrupa pazarlarında dijital ödemelerin bölgesel merkezi olarak atağa geçtiği bir yıl oldu. Dünyanın en hızlı ödeme işlemleri ağına sahip teknoloji şirketi olarak uzun zamandır gerek partner bankalarımızın inovasyona yaptıkları yatırımla gerekse de İstanbul ofisimizin dijital ödeme teknolojilerinin dünyadaki ilk örneklerini uygulamasıyla zaten bölgemize öncülük ediyorduk. Geçtiğimiz dönemde bu alandaki öncülüğümüzü resmiyete dökerek, bölgemizde Dijital Ödemeler Yönetim Merkezi‘nin yönetimini de üstlendik.

Biz ödeme teknolojilerindeki en son yenilikleri kucaklama konusunda istekli ve inovasyonları hızla pratik kullanıma geçirebilen bir ülkeyiz. Alanımızda güçlü büyüme sergilediğimiz gibi, hem yurt içinde hem de yurt dışında inovatif uygulamalara da öncülük ediyoruz. MasterCard Türkiye ekibi olarak da ülkemizin bölgesel bir finans üssüne dönüşmesi yolunda, sunduğumuz ürün ve çözümlerle üzerimize düşen görevi yerine getirmeye çalışıyoruz.

Ödeme teknolojilerine güvenlik ve verimlilik katıyoruz. Alışveriş, seyahat, iş ve finans yönetimi gibi günlük ticari faaliyetlerin herkes için daha kolay ve daha güvenli olmasını sağlıyoruz.

MasterCard olarak önümüzdeki beş yıl içinde ödeme teknolojilerinin geçmiş 50 yıldan daha hızlı bir dönüşüm geçireceğini öngörüyoruz. Ödeme teknolojilerinin lideri olarak inovasyonu işimizin kalbine koyuyoruz. Farklı düşünerek farklı ürünler tasarlıyoruz. Daha güvenli, daha zengin tüketici deneyimi ile hayatın hızına eşit bir ödeme hızı sunuyoruz. İnovasyon yaklaşımımızda iş ortaklarımız ve tüketiciler için yarının teknolojisini bugünden yaratmak var. Tüketici deneyimini zenginleştiren, yeni iş alanları üreten ve tüm ödeme ekosistemini herkes için daha kolay, daha güvenli, daha akıllı ve daha iyi hale getirmeye odaklanıyoruz.

ÖDEME ŞEKİLLERİ DEĞİŞİYOR

Dijital bir evrim geçiriyoruz ve alışveriş biçimleri dahil hayatımız gözle görülür şekilde değişiyor. Tüm alışveriş deneyimi dijitalleşirken, akıllı telefonlarla birlikte akıllı giyilebilir teknolojiler de birer ödeme aracına dönüşüyor. MasterCard olarak, dünyanın her noktasında ve her cihazda ödeme yapmanın güvenli ve hızlı yollarını geliştirmek üzere faaliyetlerimizi sürdürüyoruz.

Bu doğrultuda da MasterCard’ın dijital ödeme çözümü MasterPass’ı 2015 yazında Türkiye’de kullanıma sunduk. MasterPass, yüz yüze mağaza içi ödemelerde, elektronik ve mobil ticarette tek tuş ile kart kullanıcılarının hayatını kolaylaştırıyor. Tüm dünyada 26 ülkede geçerli olan MasterPass, global olarak çeyrek milyonu aşkın ödeme noktasında kullanıcılara güvenli ve kolay bir dijital ödeme platformu sunuyor. MasterPass’in Türkiye’deki ilk işbirlikleri BiTaksi, Caffe Nero, Getir, Biletix ve Mc Donalds ile oldu. MasterPass kullanıcıları, BiTaksi ile taksi yolculuklarında, Getir Uygulaması ile hızlı siparişlerde, Biletix ödemelerinde, Caffè Nero ve Mc Donalds mağazalarındaki alışverişlerinde MasterPass’i kullanarak ödemelerini gerçekleştirebiliyor.

ZENGİN TÜKETİCİ DENEYİMİ

2016’da da tüm ödeme ekosistemini herkes için daha kolay, güvenli, akıllı ve daha iyi hale getirmek, tüketiciler ve iş ortaklarımız için yarının teknolojisini bugünden yaratmak için çalışacağımız bir yıl olacak. Tüketici deneyimini zenginleştirmek ve ekonomiye katılım sağlamak amacıyla yatırımlarımıza devam edeceğiz.

MasterCard olarak faaliyette bulunduğumuz her ülkede sağlıklı ve sürdürülebilir büyüyen ekonomik ortamın yaratılmasına katkıda bulunmayı hedefliyoruz. Dünyada bugün hala 2 milyar insanın herhangi bir finansal hizmete erişimi bulunmuyor. Finansal hizmete erişimi olmayanlar, genel olarak gelişmekte olan ülkelerdeki kadınlar ve gençler. Biz MasterCard olarak finansal okuryazarlığın ve finansal katılımın artmasını sosyal sorumluluğumuz olarak görüyoruz. Orta sınıfın genişlemesi, eşit fırsatların oluşması, sosyal ve ekonomik mobilitenin sağlanması ve gelir eşitsizliğinin daralması ancak finansal katılım ile mümkün. Bu nedenle, MasterCard olarak tüm dünyada 50’den fazla ülkede, 500’den fazla finansal katılım programına destek veriyoruz. Kamu ve sivil toplumdan pek çok kurum ve kuruluşla iş birliği yaparak global olarak 150 milyondan fazla insanın finansal hizmetlere ulaşmasını sağladık. Hedefimiz, 2020’ye kadar 500 milyon kişiyi finansal hizmetlerle tanıştırmak. Bunun için kadının güçlendirilmesi, hayata aktif katılımları çok önemli.

HESAP UZMANI KADINLAR

2015’te Türkiye’de kadınların ekonomik yaşama aktif katılımını ve finansal okuryazarlık seviyelerini artırmak üzere Sosyal Güvenlik Kurumu ile birlikte “Evin Hesap Uzmanı Kadın” eğitim projesini hayata geçirdik.

Bu projeyle 18-35 yaş arası çalışan kayıtlı kadınların finansal okuryazarlık seviyesini ve finansal sisteme erişimini yükseltmeyi, ekonomiye katılımını sağlamayı amaçladık. Bu anlamda da SGK kaydı olan ancak finansal hizmetlere erişimi kısıtlı kadınların hakları konusunda bilinçlenmelerini amaçlayan eğitim programımızı devreye aldık. SGK hakları, uzun vadeli sigortalılık ile emeklilik, kadınlara yönelik haklar, sağlık sigortası, ön ödemeli kart, bütçe yönetimi, tasarruf, acil durum fonu, çalışana düşen sorumluluklar gibi konuları içerdi. Hedef kitleye erişim, haklar ve israf konusunda içerik SGK tarafından sağlanırken, ve içeriğini finansal eğitimin oluşturulduğu ikinci bölüm FODER (Finansal Okuryazarlık ve Erişim Derneği) tarafından hazırlandı.

2015’te 10 ilde (Ankara, Sakarya, Zonguldak, Manisa, Adana, Eskişehir, Kayseri, İstanbul, Bursa, Antalya) çalışmaya başladık ve 1.700 kadına ulaştık. Pilot uygulamamızla eğitimlerimize katılan kadınların üçte birinin, finansal katılım aracı olan ön ödemeli kartları kullanarak bütçelerini verimli yönetebilmeleri için ilk adımı atmalarını sağladık.

Bugün güçlü ve uzun soluklu bir iş birliğinin ilk fazını başarıyla tamamlamış olmanın gururunu yaşıyoruz. 2016 yılında hedefimiz projeyi genişleterek yaygınlaştırmak ve daha çok kadına dokunmak. Üç yıla yayılması öngörülen uzun soluklu bu projede yurt çapında 100 bin kadına eğitim sağlamayı amaçlıyoruz.