EY Türkiye’nin ortak sayısı Fatih Polat’ın Denetim Hizmetleri Ortağı ve Serhat Akmeşe’nin Danışmanlık Hizmetleri Ortağı olarak atanmasıyla birlikte 53’e, yardımcı ortak sayısı ise 32’ye ulaştı.
Uluslararası denetim ve danışmanlık şirketi EY (Ernst & Young) Türkiye, yönetim kadrosunu 2020-2021 mali yılında 2 yeni ortak ve 8 yardımcı ortak ile daha da güçlendirerek toplam ortak sayısını 53’e, toplam yardımcı ortak sayısını ise 32’ye çıkardı.
2006 yılında EY ailesine katılan ve 2018 yılından itibaren EY Türkiye Denetim Hizmetleri Bölümü’nde Sorumlu Denetçi olarak görev yapan ve ayrıca EY Finansal Hizmetler Sektör Grubu Üyesi olan Fatih Polat, Denetim Hizmetleri Ortağı olarak atandı. EY Türkiye Danışmanlık Hizmetleri Bölümü’ne 2013 yılında katılan ve 2019 yılından bu yana Kamu Sektörü Liderliğini yürüten Serhat Akmeşe, Danışmanlık Hizmetleri Ortağı olarak atandı.
Denetim Bölümü’nden Emre Al, Ezgi İvecan, Yiğit Bulutlar, Danışmanlık Bölümü’nden Derya Acar, Kerem Kaçar, Vergi Bölümü’nden Elif Akkaranfil, Hakkı Demirci ve Yakup Güneş ise Yardımcı Ortak olarak atandı. 2020-2021 mali yılında hizmet verdiği Bağımsız Denetim, Danışmanlık, Strateji & Kurumsal Finansman ve Vergi alanlarında %20,5 büyüme kaydeden EY Türkiye, gelecek dönemde yeni ortakların da katılımıyla hizmet verdiği tüm alanlarda sektör ortalamasının üzerinde büyümeyi hedefliyor.
EY Türkiye Ülke Başkanı Metin Canoğulları konu ile ilgili olarak, “EY Türkiye olarak pandeminin beraberinde getirdiği zorluklara rağmen müşterilerimiz için değer yaratmaya devam ettiğimiz bir mali yılı daha geride bıraktık. Geçtiğimiz dönemde temiz teknolojilerin kullanıldığı yenilikçi çözümler daha da ön plana çıktı. Bu doğrultuda, iş dünyasındaki dönüşüme öncülük eden hizmetlerimizle müşterilerimizin çözüm ortağı olarak yanlarında olmaya devam edeceğiz. Faaliyetlerimizin ülkemizin sürdürülebilir büyüme ve kalkınması için katma değere dönüşmesinde önemli katkılar sunan arkadaşlarımızın başarılarını kutluyorum” dedi.
EY Türkiye Yeni Ortakları Hakkında
Fatih Polat – Denetim
Yeditepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü mezunu olan Fatih Polat, kariyerine 2006 yılında EY Türkiye İstanbul ofisinde başlamış; sırasıyla denetim şefi, denetim müdürü ve denetim kıdemli müdürü olarak denetim faaliyetlerini yürütmüştür. 2018- 2021 yılları arasında EY Türkiye Denetim Hizmetleri Bölümü’nde Sorumlu Denetçi olarak görev yapan Polat, aynı zamanda EY Finansal Hizmetler Sektör Grubu Üyesi’dir. 2012 yılından bu yana Serbest Muhasebeci Mali Müşavir olan Polat, lisanslı Sermaye Piyasası Kurulu Denetçisi’dir. Polat, 2013 yılında Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu tarafından Bağımsız Denetçi olarak yetkilendirilmiştir; İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Üyesi ve TÜSİAD Sigortacılık Çalışma Grubu Üyesi’dir. Polat, Türkiye’de faaliyet gösteren yerel ve global şirket ve grupların denetimlerinde görev almıştır.. Polat, EY Türkiye Denetim Hizmetleri Birimi’nde Yetenek Yönetimi Ekibi’nde yer almaktadır.
Serhat Akmeşe – Danışmanlık
Orta Doğu Teknik Üniversitesi İktisat Bölümü mezunu olan Serhat Akmeşe, Bilkent Üniversitesi’nde İşletme Yüksek Lisansı yapmıştır. 2007 – 2013 yıları arasında PwC Türkiye Ankara ofisinde görev alan Akmeşe, 2013 yılında EY Danışmanlık Hizmetleri Bölümü’ne katılmıştır. EY Türkiye Kamu Sektörü Liderliğini üstlenen Akmeşe, Türkiye’nin hazine ve maliye, yerel yönetimler, sağlık, savunma, tarım, ticaret ve diğer kamu hizmetleri sektörlerindeki kurum ve kuruluşlarının iş ve hizmetlerinin iyileştirilmesi ve dönüşümüne destek vermektedir.
Akmeşe, dijital teknolojilerin kamu hizmetlerine adapte edilmesi, kamu politikalarının veri ve kanıta dayalı şekilde geliştirilmesi ve inovasyonu, kamu yatırımlarının etkin şekilde planlanması ve izlenmesi, yatırım ortamının iyileştirilmesi, kamu mali yönetim süreçlerinin iyileştirilmesi, iyi yönetim, iç kontrol ve risk yönetimi süreçlerinin iyileştirilmesi alanlarına odaklanmaktadır.
Kamu sektöründeki görevlerinin yanında EY Aile Şirketleri Hizmetleri’nin koordinasyonunu da sürdüren Akmeşe, aile şirketlerinin gelecek nesiller ile büyümelerini sürdürülebilir kılmak adına kurumsallaşma, iş modeli dönüşümü ve yeniden yapılanma gibi alanlarda şirketlere hizmet vermektedir.
