Aksigorta, 2012 yılından bu yana uyguladığı ve “sigortacılık mesleğini tanıtma”, “sektöre yeni yetenekler kazandırma” ve “gençlere mezuniyetlerinden önce iş deneyimi fırsatı tanıma” gibi hedeflere sahip “Genç Yetenek Kampüs” programının 5.si tamamlandı. Programın sonunda “Sigortacılıkta Dijitalleşme” konusunda Aksigorta üst yönetimine proje sunumu da yapan katılımcılardan kazanan ekip, Sabancı Holding’in Aksigorta’daki ortağı Ageas’ın Belçika’da bulunan merkezini ziyaret etme fırsatı yakaladı.
YENİLİKÇİ PROJELER ÜZERİNDE ÇALIŞIYORLAR
Aksigorta’nın Genç Yetenek programı katılımcıları, üniversitelerin kariyer merkezlerinden ve kariyer sitelerinde yayınlanan ilanlarına gelen başvurular arasından grup mülakatı ve değerlendirme merkezi çalışması gibi yöntemlerle seçiliyorlar.
Öğrenim gördükleri üniversitelerin son yılında yarı zamanlı olarak Aksigorta’da görev yapan Genç Yetenek programı katılımcıları, süreç boyunca hazırladıkları proje ile iş yaşamını yakından deneyimleme fırsatı buluyorlar. Üniversitelerin 3. sınıfını bitiren gençler arasından seçilerek Aksigorta’nın belirli bölümlerine yerleştirilen katılımcılar, bir yıl boyunca şirket stratejilerini destekleyen yenilikçi projeler üzerinde çalışıyorlar. Aksigorta’nın hedef ve stratejisini destekleyen projeler hayata geçiriliyor.
Bugüne kadar 91 üniversite öğrencisine deneyim kazanma imkanı sağlayan program, gençlerin gelişimine katkıda bulunurken, Aksigorta’ya da yeni yetenekler kazandırıyor.
