PayTR’ın insan kaynakları direktörlüğüne Özge Ünal, müşteri ilişkileri direktörlüğü görevine Fatma Avlunyalı getirildi.
Özge Ünal, PayTR’da insan kaynağını ve mevcut yapısını yöneterek, belirlenen hedefler doğrultusunda sürekli gelişen bir noktaya taşımak konusundaki çalışmalarını sürdürecek. Fatma Avlunyalı ise bundan böyle PayTR’ın üye işyeri ve potansiyel müşteri adaylarının ihtiyacı olan tüm ödeme çözümlerinin ve hizmetlerinin sağlanmasının yanı sıra müşteri deneyiminin en üst düzeye getirilmesinde kilit rol oynayacak.
“Başarılı şirketlerin sırrı mutlu çalışanlardan geçer” ilkesiyle çalışmalarını sürdürecek
Göreve başladığı ilk günden bu yana PayTR’daki hızlı büyüme sürecine odaklanarak kurumun çalışan sayısını yüzde 70 oranında artırılmasında kilit rol oynayan Özge Ünal, sağlam temellere dayanan, çalışan odaklı ve süreçli gelişim felsefesiyle ilerleyen dinamik bir insan kaynakları yapısı oluşturdu. Bu anlamda şimdiden güzel başlangıçlar yaparak yoluna “Great Place To Work” sertifikasıyla devam eden PayTR, insan kaynağına verdiği önemi de ortaya koyuyor. Özellikle kadın çalışan sayısına da oldukça önem veren Ünal, finansal teknoloji şirketi olarak kadın çalışan sayısı yüzde 52,3 gibi azımsanamayacak bir orana sahip olan PayTR’ın Türkiye’deki pek çok şirkete de bu noktada örnek olması gerektiğini düşünüyor.
PayTR, kariyer yolculuklarında kadın çalışanlarının yanında
PayTR Müşteri İlişkileri Direktörlüğü görevine atanan Fatma Avlunyalı ise 2015 yılından beri PayTR’da müşteri ilişkileri biriminde gerçekleştirdiği yöneticilik ve müdürlük görevlerinin ardından, PayTR’ın 2025 yılı hedeflerine ulaşması için sanal pos ve alternatif ödeme çözümlerinin, üye işyerleri ve potansiyel müşteri adaylarının hayatlarını kolaylaştırması adına çalışacak.
PayTR’da kadın çalışan oranı yüzde 52,3
Kadın çalışan istihdamına oldukça önem veren ve bugün kadın çalışan oranı yüzde 52,3 olan PayTR, kariyer yolculuklarında kadınları destekleyerek, finans sektöründe kariyer sahibi olmalarına öncülük ediyor. Hem kişisel hem de iş hayatlarında kendilerini geliştirmeleri için eğitim imkanları sağlıyor.
Özge Ünal kimdir?
1984 İstanbul doğumlu olan Özge Ünal, insan kaynakları alanındaki hedefleri doğrultusunda orta ve büyük ölçekli firmalara işe alım danışmanlığı vererek kariyerine başladı. Sonrasında marka tarafına adım atan Ünal, Koçtaş Yapı Marketlerinde görev aldı. Bankacılık ve finans sektörüne 2007 yılında Akbank ile giren Ünal, Akbank’ta sırasıyla işe alım uzmanı ve kariyer yöneticisi olarak yaklaşık 12 yıl görev aldı. Bu süre içerisinde genel müdürlük çalışanlarına yönelik portföyü yöneterek, yeni işe alım sisteminin hayata geçirilmesi, onboarding süreçlerinin yapılandırılması, kariyer fırsatlarına yönelik iç devinim oranlarının artırılması gibi insan kaynakları alanlarında yenilikçi projelerin hayata geçirilmesinde aktif rol aldı. Kariyerine fintek sektöründe devam etmek üzere PayTR bünyesine katılan Ünal, Ocak 2021 yılında PayTR insan kaynakları müdürü oldu. Bundan sonraki süreçte ise görevine insan kaynakları direktörü olarak devam edecek.
Fatma Avlunyalı kimdir?
1988 İzmir doğumlu olan Fatma Avlunyalı, Balıkesir Üniversitesi İşletme Fakültesinden mezun oldu. İş hayatına staj yaptığı şirket olan serbest muhasebe ve mali müşavirlik şirketinde başladı. Burada iki yılı aşkın süre çalıştıktan sonra, 2011 yılında Turkcell Global Bilgi İzmir çatısı altında, müşteri hizmetlerine bağlı çağrı merkezinde 1,5 yıl boyunca çeşitli pozisyonlarda görev aldı. Takip eden dönemde Sonteklif şirketinde iş geliştirme yöneticisi olarak üç yıla yakın bir süre çalışan Avlunyalı, 2015 yılından beri PayTR’da müşteri ilişkileri biriminde sırasıyla yöneticilik ve müdürlük görevlerini üstlendi. Bundan böyle müşteri ilişkileri direktörü olarak görev yapacak.
