Finans dünyasında değişim ve dinamizmin sembolü kadınlar bu araştırmada buluşuyor!

Değişim ve dinamizmin sembolü olan, yaptıkları işte yenilikçi yaklaşımlarıyla fark yaratan 40 yaş altı kadınlar, WSpark 2023 “Fark Yaratan Kıvılcım” listesinde buluşuyor… Araştırmaya katılmak için son tarih 30 Kasım.

Çalışma hayatının her aşamasındaki kadın başarı hikayelerini öne çıkarıp paylaşmak, onların yarattığı pozitif değişimin altını çizmek ve kariyerinin başındaki kadınlara ilham verecek doğru rol modelleri oluşturmak üzere düzenlenen araştırma üç yıldır PSM dergisi tarafından hazırlanıyor. Kadınların görev aldığı alanlarda konumlarını güçlendirerek sektördeki kadın istihdamı hakkında farkındalık yaratmak, çeşitlilik ve kapsayıcılık bilincini yaygınlaştırmak da araştırmanın hedefleri arasında yer alıyor.

Cumhuriyetimizin 100’üncü yılında sürdürülebilir bir başarı ve gelecek için güçlü, cesur, liderlik yolunda desteklenen kadınlara ihtiyacımız var. Dolayısıyla her şirketin geleceğin kadın liderlerinin WSpark ve benzeri platformlara katılımını teşvik ederek desteklemesi son derece önemli.

 

Kimler, nasıl başvurabilir?

Bankalar, finansal teknoloji şirketleri, ödeme kuruluşları, sigorta şirketleri, yazılım şirketleri, finans kuruluşları ve bu kuruluşlarla iş birliği yapan, ortak proje geliştiren şirketlerde çalışan 40 yaş altı kadınlar araştırmaya katılabilir.  WSpark Uzman seviyesinden başlayarak Direktör seviyesine kadar olan geniş bir unvan seviyesini kapsıyor.

Multinet Up, WSpark’ta Ana Sponsor olurken; Aktif Bank, Garanti BBVA Ödeme Sistemleri, PayFix ve Sodexo Avantaj “Destekçi Kuruluş” olarak araştırmada yerlerini aldılar. Multinet Up Müşteri Deneyimi Genel Müdür Yardımcısı Gül Bilgin Mokan, Aktif Bank Müşteri Deneyimi ve İletişim Grup Başkanı Gamze Numanoğlu, Garanti BBVA Ödeme Sistemleri Genel Müdür Yardımcısı Pelin Batu, PayFix Yönetim Kurulu Üyesi Hülya Turan ve Sodexo Avantaj İş Geliştirme, Ürün ve İş Ortaklıkları Genel Müdür Yardımcısı Berna Şamiloğlu’nun yer aldığı seçici kurul, başvuruları değerlendirmek üzere aralık ayında bir araya gelecek. Seçici kurulun araştırma kriteri arasında; adayın şirkete/işine kattığı değer ve yarattığı fark ilk sırada yer alıyor.

Araştırmaya katılmak için 30 Kasım tarihine başvuru formunu doldurmak ve formu [email protected] adresine iletmek yeterli: https://psmawards.com/WSpark23_BasvuruFormu

Geçen yıl 40 yaş altı 50 kadın listeye girmeye hak kazanmıştı. Araştırma ocak ayında gerçekleştirilecek özel bir etkinlikle kamuoyuna duyurulacak.